Service

サービス

”人と仕事、人と企業をつなぐ”
あらゆる課題に対し、多面的なレスポンスをお約束します。

企業・各種団体・教育機関向けサービス

メーカー、官公庁、各種団体を対象とした研修経験をもとに貴社の課題に応じた研修を企画・実施します。

ビジネスマナー

基本的な社会人としてのマナー、考え方、行動について、電話応対、接遇、訪問等、場面別のロールプレイや ペアワークを通して実践的に身に付けます。

コミュニケーション

コミュニケーションの基本である、話の聞き方、 伝え方をベースに、各職種に応じた対人関係の 能力を高め、自社内での疎通、お客様からの信頼 を得られる社員を育成します。

採 用

自社の求める人材像の明確化、目的の人物を採用し、かつ自社の評価を高める面接技術を、採用担当者向けにトレーニングいたします。

定 着

仕事を覚え、活躍が期待される若手社員、ワークライフバランスに変化の起こりやすい中堅社員の定着を図り、活躍を支援するための、先輩社員・管理職向けの支援スキルについて、参加型研修で理解し、身に着けます。

階層別研修

新入社員研修、部下を持ち始め組織の中核となるミドルリーダー育成研修、管理職の面弾力研修など、組織内での位置づけを理解し、階層ごとに必要な能力を身に着けられるよう、研修を通じてご支援します。

実績を見る

個人の強み・やりがいを発見・表現し、職業を通した自己実現を支援します。

セルフキャリアドッグ

厚生労働省推奨のセルフキャリアドックの対応可能です。 導入前研修、個別面談、面談結果による組織課題のフィードバックにより、社員の方の職業生活の設計とそのための能力開発と、組織活性化の仕組みづくりを応援します。

キャリア形成講座

教育機関様向けに、職業選択を目的とした、自己理解・職業理解・キャリアデザインの理解を深める講義・講演を実施します。

実績を見る

個人向けサービス

面談を通じて、職業選択を目的とした、自己理解・職業理解・キャリアデザインを支援します。

個人面談

面談を通じて、職業選択を目的とした、自己理解・職業理解・キャリアデザインを支援します。 個人面談の実績は、若年者を中心に延べ27,000名を超えている。

実績を見る