Works
実績紹介
あらゆる課題に対し、多面的なレスポンスで成果につなげる。
その幅広い実績をご紹介いたします。
人材育成 ビジネスマナー
住宅・食品メーカー様他 新入社員研修、
公開講座による各種業界ビジネスマナー 他
Solution
電話応対/メール/接遇/名刺交換/あいさつ/報告連絡相談 など
人材育成 採用・定着 他
メーカー業界団体様 定着研修
総合建設業様 メンター導入研修
国立病院機構様 キャリアラダー別研修
岡山市教育委員会様 ミドルリーダー研修 他
Solution
定着/上司の関わりスキル/経験の棚卸 など
キャリア開発 講演講義
岡山大学 自然科学研究科 非常勤講師（キャリア形成）／岡山商科大学 非常勤講師（キャリア形成・ビジネスマナー）香川大学 非常勤講師／奈良女子大学 非常勤講師／中国職業能開発大学校 非常勤講師（キャリア形成）他 多数
高等学校進路講演会・保護者講演会 多数
【公開講座】
備前暮らしカレッジ（備前市への移住定住を目的としたキャリア開発）
マルイ暮らしカレッジ（岡山県北・山陰地域の資源を活かしたキャリア開発）
Solution
キャリア形成理論/自己分析/パラレルキャリア/お弁当すごろく など
キャリア開発 個人コンサルティング
大学生を中心とした若年者の就職相談25,000件以上実施（2018年現在）社会人対象は、転職、将来のキャリアチェンジ、お子様のキャリア開発等のご相談 多数。
Solution
自己分析/業界研究/面接トレーニング/経験の棚卸/キャリアデザイン など
企業・各種団体・教育機関向けサービス
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人材育成 ビジネスマナー |
●メーカー、住宅、IT他多数新卒を対象とし、社会人デビューにあたり、各シーンごとの基本的マナーについて、実技を多用した参加型研修を実施。
●公開講座 中途採用など、職場で学ぶ機会がない方を対象とし、基本の確認、動作・ふるまいの実技を含めた研修を実施 |
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人材育成 コミュニケーション |
●介護事業所他 多数
メンバー、ご利用者双方に言いにくいことを言わなければならない場面で、配慮ある伝え方を身に着ける目的で研修を実施 ●教員研修 進路指導面談で、生徒の考えていることを言語化できるよう、聴く力を向上させる面談技術を研修実施 |
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人材育成 定 着 |
●メーカー 業界団体様
若手社員の定着を目指し、若手社員の特性理解と上司の支援スキル向上を目的とした研修を実施 ●建設業 企業様 若手社員の定着を目指し、メンター制度を導入。メンターの心構えと接し方スキルを理解する目的の研修を実施 |
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人材育成 採 用 |
●Webデザイン企業様
会社規模拡大のため、新卒採用を初めて行うにあたり、必要な人材像の洗い出しと採用の時期、求人先をアドバイス。 |
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人材育成 階層別研修 |
●教育委員会様
ミドルリーダー育成を目的とし、10年目を迎える対象者に組織内での位置づけ理解、今後リーダーとして必要な考え方と行動を理解することを目的とした研修を実施 ●国立病院機構様 管理職を対象に、人間関係を向上させ、リーダーシップを発揮するスキルをつけることを目的とした研修を実施 |
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キャリア開発 セルフキャリアドッグ |
●Webデザイン企業様
中途採用の社員を対象に、今後の目標、今の課題などを洗い出し、キャリアデザインを目的とした面談を実施 |
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キャリア開発 キャリア形成講座 |
●キャリアデザイン講座
中四国、関西の国立大学・私立大学・短期大学・専門学校での講義、ガイダンス多数 高等学校でのキャリアデザイン講演会 多数 |
個人向けサービス
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キャリア開発 個人面談 |
今の仕事を気にいっているが、結婚を機に転居・生活ペースを変える必要がある
⇒今の仕事が、どういった転職先に活かせるか、自己理解と別業界の理解、いつ準備するかのキャリアデザインのご相談。 |
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キャリア開発 個人面談 |
今は子どもが生まれたばかりですぐは働けないが、将来的に仕事をもちたいと考えている
⇒いつまでにどのような準備をするか、キャリアデザインのご相談。 |